1. Trả lời “Đạo diễn hành động là gì?”
Acting director là một thuật ngữ tiếng Anh, dịch sang tiếng Việt, từ này có nghĩa là đạo diễn hành động. Vì vậy, câu hỏi bây giờ là một “đạo diễn diễn xuất” là gì?
Giám đốc được đề cử hoặc giám đốc được đề cử là cá nhân được ủy quyền thực hiện các nhiệm vụ, phạm vi và nhiệm vụ của một giám đốc. Điều này xảy ra khi một giám đốc vắng mặt tại công ty do đi du lịch, nghỉ phép hoặc công việc trống và không có người thay thế.
Trên thực tế, một quyền giám đốc sẽ được trao cho cấp dưới gần vị trí giám đốc. Vì vậy, hầu hết các phó giám đốc sẽ là những người có nhiều khả năng đảm nhiệm vai trò giám đốc quyền lực nhất.
Về cơ bản, một giám đốc được đề cử sẽ giúp người trong vai trò này có quyền hạn như một giám đốc. Tuy nhiên, bên cạnh quyền lực sẽ là trách nhiệm và nghĩa vụ.
2. Công việc cụ thể liên quan đến quyền giám đốc
Vậy, nếu có một đạo diễn diễn xuất, người phụ trách sẽ làm gì và có khả năng gì? Đây có lẽ là câu hỏi khiến nhiều người tò mò và muốn biết câu trả lời.
2.1. Làm công việc cơ bản của bạn
Nói chung, người có quyền giám đốc về cơ bản vẫn phải thực hiện chức năng, nhiệm vụ của họ. Nếu anh ta là phó giám đốc, trưởng phòng , điều phối công việc, giám sát và kiểm tra các phòng ban, công ty,… để đảm bảo nhiệm vụ công việc được thực hiện một cách hiệu quả nhất có thể.
Bạn đọc có thể quan tâm xem thêm ngay: Việc làm Vị trí Giám đốc liên kết Vị trí cấp cao đa cấp, mô tả công việc Giám đốc liên kết là gì?
Một công việc hàng ngày như vậy, cho dù là vị trí giám đốc đang trống hay vắng mặt, đều cần phải vận hành bình thường, trơn tru.
2.2. Thực hiện các công việc tương đương với giám đốc
Giám đốc là người lãnh đạo và có toàn quyền quyết định. Vì vậy, khi vị trí khuyết, người ủy quyền sẽ có giám đốc đề cử. Điều này sẽ được hiển thị cho tất cả nhân viên của công ty theo quyết định của ban quản lý. Do đó, khi quyết định có hiệu lực, người được ủy quyền làm giám đốc sẽ được coi là giám đốc. Sau đó công việc sẽ được thực hiện như sau:
– Đưa ra quyết định quản lý , có thể là chiến lược, lập kế hoạch, định hướng phát triển và điều phối, hợp tác với các đối tác có liên quan.
– Chịu trách nhiệm về mọi công việc và các vấn đề liên quan có thể phát sinh.
– Giám đốc điều hành tất cả nhân viên dưới quyền của anh ta.
– Thực hiện công việc theo quy định của công ty.
Với giám đốc được đề cử, để có thể thể hiện rõ ràng quyền của giám đốc, đặc biệt là trong trường hợp các quyết định cần được đưa ra cùng với toàn bộ khu vực doanh nghiệp và ký tên vào các quyết định liên quan, cần phải có sự chấp thuận của giám đốc. . Trong trường hợp này, cần có giám đốc điều hành để đảm bảo việc thực hiện và hoạt động ổn định và hiệu quả.
Công việc đạo diễn diễn xuất thực tế không khác nhiều. Tuy nhiên, điểm nổi bật nhất là với sự hiện diện của một đạo diễn quyền, các quyết định có thể được đưa ra dựa trên ý kiến và nhận định của chính họ.
3. Đạo diễn diễn xuất bây giờ có nghĩa là gì?
Có nhiều tình huống và khả năng dẫn đến vị trí giám đốc. Có thể là không tìm được người thích hợp, giám đốc đột ngột rời đi, giám đốc đi ngàn dặm, giám đốc bị cách chức, … Bất kể tình huống thế nào, điều cốt yếu là có người có thể tạm thời đảm nhiệm chức năng này. Sau đó, một đạo diễn diễn xuất sẽ được áp dụng. Nó có nghĩa là gì?
– Đạo diễn diễn xuất chỉ là người chỉ đạo diễn xuất, không phải là đạo diễn. Vì vậy, trên thực tế, khi bạn có quyền này, bạn có thể thực hiện các quyền như giám đốc, nhưng xét về chức danh thì bạn vẫn chưa phải là giám đốc.
– Sử dụng một giám đốc được đề cử sẽ giúp hội đồng quản trị công ty hiểu được liệu người đó có đủ điều kiện để trở thành giám đốc hay không. Vì có rất nhiều người giỏi nhưng khả năng lãnh đạo lại không được tốt cho lắm. Vì vậy, rất khó để họ giữ được vị trí này. Nếu đạo diễn diễn xuất tốt, anh ta có thể được đề bạt làm giám đốc. Nếu không thì đến khi có người mới trở lại vị trí ban đầu.
Điều này có nghĩa là quyền giám đốc sẽ phục vụ như một bài kiểm tra cho những người nhận nhiệm vụ quan trọng này. Đây sẽ là bài kiểm tra năng lực và trình độ của người ủy quyền. Vì thăng quan tiến chức, nắm giữ quyền lực trong tay sẽ khiến người ta “ham hố” hơn. Điều này không khiến bạn trở thành người phù hợp cho vị trí giám đốc.
-Mặc dù là một bài kiểm tra, nhưng đạo diễn diễn xuất cũng sẽ là cơ hội để bạn mở ra cánh cửa tương lai. Như đã nói ở trên, nếu bạn làm tốt, bạn sẽ có thể được bổ nhiệm làm giám đốc. Và điều đó có trở thành hiện thực hay không hoàn toàn phụ thuộc vào việc bạn có thực sự làm tốt vai trò của mình hay không khi có đạo diễn diễn xuất.
Với quyền lực trong tay, bạn cần tận dụng tối đa nó, làm tốt công việc của mình và làm việc vì lợi ích của chính bạn. Điều này sẽ giúp bạn chứng tỏ năng lực, khả năng lãnh đạo và hoạt động của công ty trước hội đồng quản trị. Nếu bạn thực sự có năng lực và tài năng, vị trí giám đốc khó có thể vuột khỏi tay bạn. Vì vậy, hãy biến quyền đạo diễn trở thành chìa khóa thành công của chính bạn.
Xem Phần: Mẹo lãnh đạo để thúc đẩy sự cống hiến to lớn cho tổ chức trong khi đảm nhiệm các vai trò chiến lược cấp cao quan trọng.
4. Làm thế nào để sử dụng hiệu quả các giám đốc diễn xuất?
Với những hàm ý trên, cách sử dụng giám đốc diễn xuất hay chỉ đạo diễn xuất sẽ là thông tin quan trọng để biết bạn có “tham vọng” vươn tới những vị trí này trong tương lai hay không. ..
Trên thực tế, sẽ không có câu trả lời cụ thể hoặc chính xác cho câu hỏi này. Đạo diễn diễn xuất được sử dụng như thế nào phụ thuộc vào tất cả mọi người nắm giữ quyền lực đó. Tuy nhiên, sẽ có những lời khuyên chung nhất dành cho những người được ủy quyền đại diện cho họ.
– Luôn nhớ rằng bạn chỉ là giám đốc, không phải là giám đốc. Bạn cần phải làm công việc của bạn với tư cách là một giám đốc, nhưng với vai trò và vị trí của bạn.
-Yêu cầu sử dụng quyền giám đốc một cách linh hoạt và có kỹ năng. Khi nào thì thể hiện quyền lực của giám đốc, khi nào thì yếu và khi nào thì thực hiện quyền của mình. Đây được coi là một loại hình nghệ thuật trình diễn và bạn cần tự rút ra kinh nghiệm trong thực tế.
– Luôn cố gắng hoàn thành công việc một cách tốt nhất và hoàn hảo nhất. Bạn là một giám đốc được đề cử được ủy quyền. Điều này có nghĩa là bạn có cả lợi ích bổ sung và trách nhiệm và nghĩa vụ bổ sung. Vì vậy, hãy làm việc chăm chỉ và đảm bảo rằng hiệu quả của từng vấn đề mà bạn chịu trách nhiệm là điều bạn cần chú ý.
Trên đây là thông tin về quyền giám đốc. Mong rằng qua bài viết và những chia sẻ trên có thể giúp các bạn hiểu được quyền đạo diễn là gì và cách thực hiện quyền đạo diễn cho bản thân.