Câu hỏi này không chỉ giúp bạn “khoe” trình độ của mình mà còn giúp nhà tuyển dụng đánh giá xem bạn có đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng hay không. Hãy cùng tìm hiểu các bước để trả lời câu hỏi này.
1. Các bước để trả lời câu hỏi này:
a) Xác định điểm mạnh của bạn là gì:
- Kiến thức
- Kinh nghiệm
- Kỹ năng
- Khả năng
b) Chuẩn bị một danh sách các điểm mạnh của bạn
c) Xem xét kỹ các yêu cầu của nhà tuyển dụng:
Bạn nên xem xét kỹ các yêu cầu của nhà tuyển dụng để xác định những yêu cầu nào là bắt buộc và quan trọng đối với họ
d) Liệt kê những điểm mạnh của bạn và đưa chúng vào sơ yếu lý lịch / đơn xin việc của bạn. Vui lòng viết ra điểm mạnh của bạn theo thứ tự được đưa ra và mô tả chúng trong sơ yếu lý lịch của bạn.
e) Chuẩn bị câu trả lời thuyết phục về điểm mạnh của bạn:
Bạn không nên chỉ trình bày những điểm mạnh bằng lời nói, mà bạn nên cho nhà tuyển dụng thấy các dẫn chứng cụ thể như cung cấp cho nhà tuyển dụng các tham khảo hay các tài liệu đính kèm theo đơn xin việc của bạn. 
>>> Xem thêm: Tiết lộ cách nêu điểm mạnh điểm yếu của bản thân trong phỏng vấn tìm việc
2. Làm thế nào để tôi biết điểm mạnh của mình?
Hiểu được điểm mạnh và điểm yếu của bạn không chỉ hữu ích trong các cuộc phỏng vấn mà còn trong cuộc sống. Tuy nhiên, có một sự thật là không phải ai cũng có thể biết được điểm mạnh của mình. Dưới đây là một số gợi ý để giúp bạn hiểu điểm mạnh / điểm yếu của mình:
- Đầu tiên, bạn phải thừa nhận rằng mọi người đều có điểm mạnh hoặc điểm yếu. Không ai là hoàn hảo, và không ai là không có tài năng. Nếu bạn chỉ nhìn thấy điểm yếu của mình, hoặc hoàn toàn thất vọng về bản thân, có thể bạn đang quá tự ti. Bạn chỉ cần tìm ra điểm mạnh của mình
- Suy ngẫm về bản thân: Tìm một nơi yên tĩnh để ngồi và suy ngẫm và bạn bè, người thân, người quen thường coi bạn là người như thế nào. Ví dụ, khi bạn bè của bạn nói về bạn, họ thấy bạn là một người năng động, đầy nhiệt huyết và luôn dành những điều tốt nhất cho bạn. v.v.
- Hỏi người khác: Hỏi ai đó mà bạn biết thế mạnh của mình là gì. Khi hỏi, hãy hỏi về nhiều mối quan hệ khác nhau, không chỉ người thân hay bạn thân của bạn, những người có thể hơi thiên vị bạn đôi khi vì tôn trọng bạn. Sau khi nhận được câu trả lời, hãy tóm tắt và đánh giá xem các câu trả lời có điểm chung gì. Những điểm chung này có thể là điểm mạnh của bạn. Hãy mạnh dạn, thẳng thắn và cởi mở để bạn có thể có được câu trả lời đúng và đúng.
3. Những ưu điểm có thể được nhà tuyển dụng quan tâm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng thích ứng với những thay đổi trong văn hóa công ty
- Giải quyết vấn đề linh hoạt
- chăm chỉ
- hiểu biết cách học tập
- Làm việc độc lập / làm việc theo nhóm
hrchannels – Headhunting – Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 12a.3, tòa nhà phức hợp md, 68 nguyễn nguyễn, nam từ liêm, hà nội, việt nam
Nguồn hình ảnh: Internet