pa mã
Tên tùy chọn
Nội dung
Lưu ý
tm
Thêm Không có Dấu trang
- Tháng thanh toán:
– Thu nhập từ Quỹ An sinh Xã hội tăng 26%;
– Thu nhập tăng 4,5% quỹ lương bhyt;
– Quỹ lương làm tăng thu nhập 2%, nếu có.
- Các khoản phải thu quá hạn hàng tháng tăng 32,5% hoặc 30,5%.
- Mức lương tối thiểu theo bộ sưu tập
tc
Tăng chuyển đã có ISBN, chuyển từ các tỉnh khác sang
td
Tăng số lượng sách, di chuyển trong tỉnh
Bật (ts)
Tăng sau khi nghỉ thai sản
- Tháng thanh toán:
– Thu nhập từ Quỹ An sinh Xã hội tăng 26%;
– Thu nhập tăng 4,5% quỹ lương bhyt;
– Quỹ lương làm tăng thu nhập 2%, nếu có.
- Các khoản phải thu quá hạn hàng tháng tăng 32,5% hoặc 30,5%.
- Mức lương tối thiểu theo bộ sưu tập
Bật (om)
Tăng sau khi nghỉ ốm hoặc nghỉ không lương kéo dài
Nếu quá hạn 4,5% (mã chương trình), các dịch vụ bổ sung 4,5% bhyt sẽ được hoàn lại
2. báo giảm bảo hiểm y tế, bảo hiểm y tế, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bnn
pa mã
Tên tùy chọn
Nội dung
Lưu ý
gh1
Giảm hoàn toàn (hợp đồng cuối cùng / chuyển việc)
– Tháng Thanh toán:
+ Giảm thu quỹ bảo hiểm xã hội 26%;
+ Quỹ lương giảm 4,5%;
+ Giảm 2% phí quỹ lương (nếu có).
– Giảm thêm 28% hoặc 32,5% các khoản phải thu trong các tháng quá hạn.
– Mức lương tối thiểu được áp dụng khi phân bổ
gh2
Đã nghỉ hưu hoàn toàn (đã nghỉ hưu)
gh3
Giảm hoàn toàn (nghỉ thai sản, ốm đau, không lương)
gh4
Giảm (tử vong)
gc
Giảm việc chuyển đơn vị sang tỉnh khác
gd
Giảm đến các địa điểm khác trong cùng tỉnh
Kuala Lumpur
Giảm do nghỉ không lương
Sau khi trừ lương, nếu không trả thẻ bhyt thì người lao động phải bổ sung ngành nghề với mức thu bhyt tăng thêm 4,5% kể từ tháng còn lại cho đến khi thẻ hết hạn sử dụng (mã option tt).
ts
Giảm do nghỉ thai sản
– Tháng Thanh toán:
+ Giảm thu quỹ bảo hiểm xã hội 26%;
+ Quỹ lương giảm 4,5%;
+ Giảm 2% phí quỹ lương (nếu có).
– Giảm thêm 28% hoặc 32,5% các khoản phải thu trong các tháng quá hạn.
– Mức lương tối thiểu được áp dụng khi phân bổ
Nhân viên đang trong thời gian nghỉ thai sản sẽ được tiếp tục gia hạn như bình thường khi gia hạn thẻ cho tổ chức.
Giảm do ốm đau
Khi giảm ốm đau mà người lao động không có giấy tờ chứng minh nghỉ ốm thì đơn vị nghiệp vụ bổ sung sẽ tính thêm 4,5% bhyt kể từ tháng nghỉ đến khi hết hạn thẻ (mã tùy chọn tt).
Khi gia hạn thẻ bảo hiểm y tế cho đơn vị, người lao động nghỉ ốm được gia hạn thẻ bảo hiểm y tế và truy thu.
3. Điều chỉnh chức danh, chi trả an sinh xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bnn
pa mã
Tên tùy chọn
Nội dung
DC
Tham gia vào việc điều chỉnh lương
– Tháng Thanh toán:
+ Thu nhập quỹ BHXH được điều chỉnh tăng / giảm 26%;
+ Điều chỉnh tăng / giảm 4,5% thu nhập quỹ trả lương;
+ Điều chỉnh tăng / giảm quỹ lương 2% (nếu có).
– Tăng / giảm các khoản phải thu thêm 32,5% hoặc 30,5% trong các tháng điều chỉnh / giảm nợ
– Mức lương tối thiểu áp dụng tại thời điểm điều chỉnh lương
Đĩa
Điều chỉnh tiêu đề
Không có thay đổi trong các khoản phải thu vào đầu tháng điều chỉnh.
Quảng cáo
Điều chỉnh bổ sung cho mức lương ban đầu
– Tháng Thanh toán:
+ Thu nhập quỹ BHXH được điều chỉnh tăng / giảm 26%;
+ Điều chỉnh tăng / giảm 4,5% thu nhập quỹ trả lương;
+ Điều chỉnh tăng / giảm quỹ lương 2% (nếu có).
– Tăng / giảm các khoản phải thu thêm 32,5% hoặc 30,5% trong các tháng điều chỉnh / giảm nợ
– Mức lương tối thiểu áp dụng tại thời điểm điều chỉnh lương
Ai đó
Điều chỉnh bổ sung làm giảm mức lương ban đầu
– Tháng Thanh toán:
+ Thu nhập quỹ BHXH được điều chỉnh tăng / giảm 26%;
+ Điều chỉnh tăng / giảm 4,5% thu nhập quỹ trả lương;
+ Điều chỉnh tăng / giảm quỹ lương 2% (nếu có).
– Tăng / giảm các khoản phải thu thêm 32,5% hoặc 30,5% trong các tháng điều chỉnh / giảm nợ
– Mức lương tối thiểu áp dụng tại thời điểm điều chỉnh lương
tt
Điều chỉnh bổ sung để tăng các khoản phải thu
- Tăng / giảm thu 4,5% mỗi tháng đối với các trường hợp giảm do ốm đau; nghỉ không lương; thông báo giảm toàn bộ.
- Tiền lương tối thiểu được quy định tùy từng thời điểm.
Bạn
Các điều chỉnh bổ sung để giảm các khoản phải thu lớn
tn
Thêm các điều chỉnh bổ sung cho tài khoản bhtn phải thu
– Tăng / giảm bộ sưu tập bhtn 2% trong những tháng quá hạn.
– Các quy định áp dụng theo mức lương tối thiểu còn thiếu tại từng thời điểm.
gn
Các điều chỉnh bổ sung để giảm bhtn phải thu
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử efy-ebhxh, vui lòng đăng ký tại đây
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm ebhxh:
– Miền Bắc: Hotline: 19006142 – Phone / zalo: Ms. Hằng 0912 656 142 / ms Dương 0914 975 209
– Miền Nam: Hotline: 19006139 – Phone / zalo: ms Thơ 0911 876 900 / ms. Lowy 0911 876 899
Giao dịch an sinh xã hội điện tử efy-ebhxh
Yêu Việt Nam
- Hướng dẫn cách xem hồ sơ bảo hiểm y tế nộp qua đường bưu điện tại Hà Nội
- Thu để đóng và không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Nhân viên mượn hồ sơ của người khác Hồ sơ tham gia trong An sinh xã hội li> 2022 Mã vùng lương tối thiểu và Danh sách mã vùng sinh sống