Cung cấp việc làm luôn là chính sách được đảng và nhà nước quan tâm. Những chính sách này luôn được nhiều người lao động và người sử dụng lao động hiểu rõ. Vậy chính sách vị trí việc làm là gì? Chính sách này bao gồm những gì? Đặc điểm nổi bật của chính sách việc làm hiện nay của Việt Nam là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Tìm hiểu về chính sách giải quyết việc làm
Việc làm luôn là một chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội. Các chính sách này luôn hướng tới việc cung cấp việc làm bền vững và cơ hội bình đẳng cho người lao động. Trong số đó, vấn đề xác định vị trí việc làm giúp người sử dụng lao động sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Điều này cũng sẽ làm hài lòng thị trường lao động trong bối cảnh hội nhập hiện nay.
Chính sách vị trí việc làm là gì?
Có thể nói, chính sách việc làm và phát triển thị trường lao động có vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế. Ngoài ra, các chính sách việc làm có thể giúp phát triển cung và cầu lao động, thu hút đầu tư và khả năng cạnh tranh của nền kinh tế.
Theo Điều 9 (1) của Luật Lao động năm 2019, khái niệm việc làm được định nghĩa như sau: “Việc làm là hoạt động lao động tạo thu nhập mà pháp luật không cấm”. Quốc gia, người sử dụng lao động và xã hội có trách nhiệm tham gia vào việc tạo việc làm và đảm bảo rằng tất cả những người có thể làm việc đều có cơ hội tìm được việc làm.
Cũng theo Điều 3 (2) Luật Lao động năm 2013, khái niệm việc làm được quy định rõ ràng như sau: “Việc làm là hoạt động lao động tạo thu nhập mà pháp luật không cấm. Luật Việc làm năm 2013 cũng quy định Việc làm công ích đó là việc làm tạm thời được trả công được tạo ra thông qua việc sử dụng vốn nhà nước để thực hiện các dự án hoặc hoạt động có liên quan đến kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội của thế giới cấp xã, huyện, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã).
Vai trò của chính sách vị trí việc làm là gì?
Chính sách tạo việc làm là một trong những chính sách xã hội cơ bản của mọi quốc gia. Chính sách này giúp đảm bảo an sinh xã hội, ổn định và phát triển. Có thể nói, chính sách việc làm có những tác dụng sau:
- Ý nghĩa kinh tế và chính trị xã hội.
- Giúp hoạch định và xác định các hành động không được thực hiện tốt trong chính sách việc làm sẽ gây ra hậu quả, thiệt hại trực tiếp về kinh tế, chính trị và xã hội cho Việt Nam.
- Có thể có vai trò, liên quan biện chứng đến chính sách kinh tế, chính sách xã hội và các chính sách khác, đặc biệt là: chính sách dân số, chính sách giáo dục và chính sách đào tạo. Chính sách sáng tạo, cơ cấu kinh tế, chính sách công nghệ, chính sách bảo hiểm xã hội …
- Chính sách tạo việc làm giúp bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động và giải quyết các vấn đề của người lao động trước, trong và sau khi làm việc.
- Chính sách việc làm nếu được thực hiện tốt sẽ có tác động đáng kể đến việc thúc đẩy sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và giảm chi phí trợ cấp thất nghiệp.
- Nó giúp thúc đẩy việc sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, có tác động tích cực đến tình trạng thất nghiệp và giảm chi phí trợ cấp thất nghiệp.
Các quy định hiện hành của chính sách việc làm Việt Nam
Các quy định về chính sách việc làm hiện hành đã được quy định rất rõ ràng trong pháp luật Việt Nam hiện hành. Theo đó, thông tin liên quan đến chính sách này như sau:
Tìm hiểu một số văn bản cụ thể
Chính sách tạo việc làm là một bộ phận quan trọng của chính sách xã hội được pháp luật quốc gia thể chế nhằm giải quyết, bảo đảm việc làm cho người lao động, thúc đẩy phát triển, công bằng và tiến bộ xã hội. Dưới đây là một số chính sách hỗ trợ việc làm cụ thể:
- Luật Lao động 2019.
- Luật đầu tư, luật doanh nghiệp, luật hợp tác, luật thuế, luật phá sản, … đã góp phần giải phóng sức sản xuất và tạo điều kiện thuận lợi cho thị trường lao động phát triển.
- Đạo luật An sinh Xã hội năm 2014.
- Đạo luật Giáo dục Nghề nghiệp năm 2014.
- Luật Việc làm 2013 (nghị định 28/2015 / nĐ-cp; thông tư 28/2015 / tt-blĐtbxh).
- Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
- Các luật và thông báo liên quan đến lao động, thị trường lao động và việc làm.
- Về tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, định hướng nghề nghiệp, thông tin dự báo thị trường lao động kết nối cung cầu lao động;
- Ngày 09 tháng 9 năm 2019 Số 27/2019 / qd-ttg Hợp đồng tín dụng cho người lao động từ vùng nghèo khó đi làm việc ở nước ngoài có hiệu lực đến năm 2020.
li>
Chính sách việc làm hiện tại ở Việt Nam
Nhà nước luôn tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động bằng các chính sách tạo việc làm tối ưu. Theo đặc thù của từng vùng, địa phương sẽ có những chính sách việc làm khác nhau. Tuy nhiên, vẫn cần đảm bảo tính liên kết của địa phương và quốc gia. Sau đây là một ví dụ cụ thể về vấn đề này:
Chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Nhà nước khuyến khích và tạo điều kiện để người lao động có nhu cầu và khả năng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Người lao động là người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ bị thu hồi đất ruộng; thân nhân của người có công với cách mạng có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được nhà nước hỗ trợ. Chính phủ quy định chi tiết các chính sách hỗ trợ người lao động được cử đi ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài như sau:
- Nhà nước hỗ trợ người học nghề, học ngoại ngữ; am hiểu tập quán, pháp luật của Việt Nam và nước nhận đầu tư; nhu cầu của nước nhận đầu tư;
- Nhà nước hỗ trợ các đối tượng vay vốn với lãi suất ưu đãi.
Chính sách hỗ trợ đào tạo việc làm cho thanh niên
Nhà nước khuyến khích các tổ chức, cá nhân tạo cơ hội việc làm cho thanh niên; tạo điều kiện để thanh niên phát huy tính chủ động, sáng tạo trong giải quyết việc làm. Nhà nước hỗ trợ tạo cơ hội việc làm cho thanh niên thông qua các hoạt động như:
- Nhà nước tư vấn, hướng nghiệp và giới thiệu việc làm miễn phí cho thanh niên.
- Nhà nước hỗ trợ thanh niên tạo việc làm thông qua các sự kiện. Các hoạt động dạy nghề liên quan đến tạo việc làm cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên xung phong thực hiện các kế hoạch, dự án phát triển kinh tế – xã hội;
- Nhà nước hỗ trợ thông qua các hoạt động hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp. mọi người tạo cơ hội việc làm để làm chủ doanh nghiệp của chính họ.
Chính sách hỗ trợ nhân viên
Nhà nước hỗ trợ sự phát triển của thị trường lao động bằng cách:
- Nhà nước thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động, phân tích và dự báo thị trường lao động, kết nối cung cầu lao động.
- Dịch vụ dịch thuật hiện đại hệ thống thông tin việc làm và thị trường lao động.
- Đầu tư vào việc nâng cao năng lực của Trung tâm Dịch vụ Nghề nghiệp.
- Nước ta khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia phát triển thị trường lao động.
Ngoài những thông tin trên, đất nước tôi cũng có những chính sách tạo việc làm cho những ngành học đặc biệt như chính sách việc làm cho người cao tuổi và chính sách việc làm cho người tàn tật để đảm bảo rằng các vấn đề an sinh xã hội là công bằng cho tất cả mọi người.
Có thể nói, nước ta luôn có những chính sách ưu tiên về giải quyết việc làm và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Vì phát triển nguồn nhân lực được coi là một trong những điều kiện tiên quyết giúp phát triển kinh tế đất nước. Mong rằng qua những chia sẻ trên, các bạn có thể hiểu rõ hơn về các chính sách giới thiệu việc làm hiện nay của nước tôi. Nếu bạn có nhu cầu tìm việc hoặc tuyển dụng, hãy hoàn thành tốt công việc để có thể có những trải nghiệm tốt nhất có thể!