Đối với những ai làm trong ngành công nghệ thông tin thì chắc hẳn công việc của một nhân viên phát triển phần mềm không còn xa lạ, đây là một công việc khá quen thuộc trong lĩnh vực này. Vậy nhà phát triển phần mềm là gì? Họ làm công việc gì? Và làm thế nào để trở thành một nhà phát triển phần mềm giỏi? Tất cả sẽ được giải đáp qua những bài viết cung cấp dưới đây của hronline !
Triển khai phần mềm giúp doanh nghiệp hoạt động tốt hơn
Trong xu thế liên minh kinh tế hiện nay, kết hợp với ảnh hưởng của Cách mạng Công nghiệp 4.0, nỗ lực thúc đẩy áp dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (erp) của các doanh nghiệp ngày càng tăng. Và nếu hệ thống này phát huy được hiệu quả tối ưu và mang lại giá trị thiết thực cho doanh nghiệp thì không thể không kể đến vai trò của đội ngũ người triển khai phần mềm .
Nhà phát triển phần mềm là ai?
Người triển khai phần mềm là người mua sản phẩm, cài đặt, cấu hình và hướng dẫn việc sử dụng phần mềm cho nhân viên hoặc khách hàng của công ty. Đây là những cá nhân đủ tiêu chuẩn, có kiến thức toàn diện về các chương trình máy tính và kỹ năng tính toán tốt để đảm bảo rằng phần mềm của họ đáp ứng được khả năng tài chính của công ty, tức là khách hàng mục tiêu của họ.
Công việc của một nhà phát triển phần mềm là gì?
Công việc của một nhà phát triển phần mềm là gì?
Mỗi nhà phát triển phần mềm đảm nhận các công việc khác nhau tùy thuộc vào môi trường làm việc. Nhưng về cơ bản, họ đều phải thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Biết cách sử dụng phần mềm ảo hóa – cho phép các hệ điều hành và ứng dụng khác nhau chạy đồng thời trên cùng một máy tính.
- Lập kế hoạch cài đặt hoặc triển khai phần mềm mới trên hệ thống của công ty hoặc trên máy tính của khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch chi tiết để thực hiện các cải tiến và đổi mới công nghệ của công ty.
- Hướng dẫn người dùng sử dụng phần mềm và sau đó hỗ trợ đánh giá những thay đổi trong hiệu suất công việc của họ.
- li>
- Hình minh họa sơ đồ về hệ thống máy tính của công ty, bao gồm phần cứng và các thành phần kỹ thuật khác.
- Tính toán chi phí và nguồn lực cần thiết để triển khai phần mềm và tìm cách tối ưu hóa chi phí. Bất cứ khi nào có thể.
- Khắc phục sự cố với phần mềm hoặc hệ thống máy tính
- Cải thiện hệ thống máy tính của công ty
Người triển khai phần mềm – Cơ hội và thách thức
Là công việc thường xuyên với khách hàng, nhân viên triển khai phần mềm phải hiểu biết cặn kẽ về quy trình kinh doanh của từng bộ phận. Trong một dự án, sau khi hợp đồng được ký kết, người triển khai phần mềm là người trực tiếp tham gia khảo sát quy trình kinh doanh của các bộ phận khác nhau, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và từ đó lập các file urd. Bộ phận kĩ thuật. Sau khi dự án hoàn thành, người triển khai phần mềm cũng là người hỗ trợ khách hàng chuẩn bị tài liệu đào tạo.
Có gì thú vị về việc triển khai phần mềm?
Như vậy, công việc này đòi hỏi sự cống hiến hết mình của mỗi nhân viên. Do điều kiện làm việc cao, các doanh nghiệp có thể phải đau đầu khi đánh giá năng lực của người triển khai phần mềm. Tuy nhiên, đừng quá lo lắng, hãy để phần mềm đánh giá năng lực nhân viên hronline giúp bạn đặt ra những mục tiêu và kế hoạch đánh giá nhân viên công bằng và hiệu quả nhất.
Cần gì để trở thành nhà phát triển phần mềm?
Trình độ chuyên môn: Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm quản trị hệ thống, quản trị mạng và các vị trí khác được ưu tiên.
Cần những gì để trở thành một nhà phát triển phần mềm?
Hơn nữa, để trở thành một nhà phát triển phần mềm giỏi, bạn cần trau dồi các kỹ năng mềm cho công việc, cụ thể là:
- Nhanh chóng nắm bắt xu hướng công nghệ của thị trường
- Luôn hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu quả hệ thống công nghệ thông tin của công ty
- Kiên trì, cẩn thận và tỉ mỉ
- > Không ngừng học hỏi và nâng cao Cập nhật kiến thức mới
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng tính toán (ước tính và tối ưu hóa chi phí triển khai phần mềm) và kỹ năng giao tiếp hiệu quả (tư vấn, hỗ trợ khách hàng / nhân viên) .
Mức lương của một nhà phát triển phần mềm là bao nhiêu?
Đây được coi là một công việc đòi hỏi nhiều chuyên môn và đòi hỏi nhân viên phải chịu nhiều áp lực trong công việc. Vì vậy, rất đáng để sưu tầm, hiện tại thu nhập của các lập trình viên phần mềm khá cao, lên tới 33,8 triệu đồng / tháng (theo thống kê của lương Việt Nam). Nếu bạn là người yêu thích lĩnh vực công nghệ thông tin và muốn sử dụng kiến thức của mình để hỗ trợ người khác thì công việc phát triển phần mềm là dành cho bạn.
Mức lương của nhà phát triển phần mềm
Ở Việt Nam hiện nay, nguồn nhân lực triển khai còn rất hạn chế và việc trau dồi đội ngũ chuyên gia triển khai chất lượng cao là điều không dễ dàng. Vì vậy, thực hiện có thể được ví như một nghề “cao cấp” trong lĩnh vực công nghệ thông tin và toàn xã hội.
Thêm vào đó, đây là một nghề có quá nhiều lựa chọn giữa tiền bạc và tình yêu. Một người đàn ông đã triển khai trong quá trình làm việc cho khách hàng, đã chứng tỏ bản lĩnh của mình trước những chi tiết của ngành, họ biết mọi chi tiết của doanh nghiệp, vì vậy khách hàng luôn đồng cảm. Một mức lương cao hơn mà khách hàng đưa ra sẽ luôn thử thách lòng yêu thích công việc của một nhà phát triển hơn là một vị trí tốt hơn.
Hy vọng hronline – một trong những phần mềm nhân sự được chia sẻ trên đây hữu ích với bạn.