Nội dung câu hỏi: Tôi muốn hỏi về chế độ trợ cấp một lần đối với cán bộ, giáo viên công tác ở vùng đặc biệt khó khăn như sau: Tôi có thời gian từ ngày 06 tháng 12 năm 2006 đến tháng 12 năm 2012. , Xã biên giới Tây Nguyên, tôi chuyển đến một xã miền xuôi. Tại đây, tôi nhận công tác vẫn thuộc lĩnh vực kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi tiếp tục nắm quyền theo Nghị định số 116/2010 / nĐ-cp về chính sách cán bộ, giáo viên. Tháng 4 năm 2017, xã tôi thuộc xã được tách ra khỏi vùng kinh tế khó khăn, tôi công tác ở vùng khó khăn được 10 năm. Nhưng do tôi chưa ra khỏi vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn nên tôi không được hưởng trợ cấp một lần theo Nghị định 116/2010 / nĐ-cp. Vậy bây giờ tôi muốn hỏi tôi có được hưởng chế độ theo Nghị định số 76/2019 / nĐ-cp về chính sách cb, c lao động ở vùng đặc biệt khó khăn không? ai đã cho tôi tiền. Mong luật sư tư vấn giúp em. Xin chân thành cảm ơn!
Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng công ty luật minh gia và gửi câu hỏi thắc mắc đến công ty luật minh gia, nếu có vấn đề thắc mắc luật sư minh gia vui lòng cho tôi biết như sau:
I. Điều kiện để được trợ cấp một lần khi chuyển vùng
Điều 8 Nghị định số 76/2019 / nĐ-cp quy định về trợ cấp một lần khi đi ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn hoặc sau khi nghỉ hưu như sau:
“1. Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đã công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và thực tế công tác trên 10 năm, chuyển ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. – Điều kiện kinh tế, hoặc sau khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác đã được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn) thì được hưởng trợ cấp một lần do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý chi trả. tiền lương trước khi chuyển công tác hoặc sau khi nghỉ hưu (hoặc về nơi làm việc) tại địa bàn kinh tế – xã hội Thời gian làm việc thực tế ở vùng đặc biệt khó khăn được cơ quan có điều kiện kinh tế – xã hội trả lương không còn ở vùng đặc biệt khó khăn. ”
Theo quy định trên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan, tổ chức, đơn vị nhà nước làm việc ở nơi có điều kiện kinh tế khá hơn và có số giờ làm việc thực tế ở vị trí khó khăn về xã hội trên 10 năm khi họ được di dời. Ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, người nghỉ hưu hoặc được cấp có thẩm quyền không còn thuộc vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn quyết định công tác ở đâu. Trợ cấp một lần.
So với hoàn cảnh của mình, cô ấy đã công tác ở vùng đặc biệt khó khăn 10 năm từ tháng 12 năm 2006 đến tháng 3 năm 2017 ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thì theo quy định tại khoản trên, người chuyển ra khỏi địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng một lần. phụ cấp.
Thứ hai, về người trả tiền trợ cấp một lần và các cấp quyền lợi
Cũng theo quy định tại Điều 8 Khoản 1 Nghị định số 76/2019 / nĐ-cp nói trên, trường hợp của bà, đơn vị có trách nhiệm chi trả trợ cấp một lần là đơn vị nơi bà công tác. Khu kinh tế hợp tác đã quyết định không còn là địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Về mức hưởng tại Điều 2, Điều 8 Nghị định số 76/2019 / nĐ-cp như sau:
“2. Mức trợ cấp một lần như sau: cứ mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (1/2) mức tiền lương tháng hiện hưởng (theo hệ số lương Đảng, cơ quan nhà nước có thẩm quyền) cộng với phụ cấp lãnh đạo, phụ cấp làm thêm giờ (nếu có) ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, chuyển công tác sau khi nghỉ hưu (hoặc địa điểm công tác do cấp có thẩm quyền xác định). / không còn ở khu vực có điều kiện kinh tế xã hội cực kỳ kém). ”
Theo quy định trên, chị công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được 12 năm 4 tháng (04 tháng tính bằng ½ năm công tác) so với hoàn cảnh của chị và được hưởng lương tháng hiện hưởng cộng với lương lãnh đạo. năm Phụ cấp bưu điện, phụ cấp ngoài phạm vi (nếu có), nơi công tác không còn thuộc địa bàn quản lý theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, đặc biệt là trong điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn.