Một trong những bộ phim yêu thích của tôi khi tôi còn nhỏ là bộ phim Boiler Room. Bộ phim đại khái kể về câu chuyện của một nhà kinh doanh chứng khoán những năm 1990 dựa trên Jordan Belfort và có sự góp mặt của Vin Diesel và Giovanni Ribisi thời trẻ. Chúng tôi đã theo dõi ribisi từ nhà môi giới cấp đầu vào thành nhà môi giới chứng khoán trị giá hàng triệu đô la trước khi ribisi ngừng kinh doanh.
Mặc dù đây không phải là một bài đánh giá phim (tôi sẽ để đó cho siskel và ebert), nhưng tôi luôn thấy có nhiều điểm tương đồng giữa khái niệm về bộ phim này và lĩnh vực tìm nguồn cung ứng / tuyển dụng. Một nhân vật lớn khác trong phim là Jim Young, giám đốc tuyển dụng của công ty môi giới chứng khoán hư cấu j.t. Marlins, không bị giam cầm, và vô nghĩa. Khi tôi tốt nghiệp đại học, tôi đã mô phỏng thái độ của mình đối với thế giới nhân sự theo anh ấy một cách lỏng lẻo (tôi còn trẻ và không biết tốt hơn!). Mặc dù chiến lược của anh ấy có vẻ đột ngột đối với nhiều người, nhưng anh ấy đã có kết quả tuyệt vời và có thể hỗ trợ nó. Anh ấy tự tin, thẳng thắn và xác định những người có “gen hối hả”.
Mặc dù việc tìm kiếm các ứng viên cho nhiều công việc khác nhau không hoàn toàn giống với việc trở thành một nhà môi giới chứng khoán, nhưng tôi thấy nhiều chủ đề chung xuyên suốt bộ phim thể hiện ý nghĩa của việc trở thành một người mua hàng hiệu quả cao.
Luôn luôn. nâu nhạt. Việc bán hàng.
Đây thực sự là nền tảng của bất kỳ nguồn hoặc nhà tuyển dụng nào có hiệu suất cao. Có thể kéo một người nào đó ra khỏi tình trạng ổn định một cách hiệu quả và bán cho họ lý do họ cần làm việc cho công ty / khách hàng / công ty của bạn là rất quan trọng đối với năng suất của bạn. Trong phim, bạn thấy các nhân vật luôn chào đón tầm nhìn và cơ hội.
Ngoài ra, luôn luôn. nâu nhạt. Đóng
Điều này liên quan chặt chẽ đến điểm đầu tiên; tất cả các hành động trên thế giới này không có nghĩa lý gì trừ khi bạn có thể thực hiện một thỏa thuận. Giữ kết nối với các ứng viên của bạn. Kết nối với họ bằng nhiều cách, đừng “ở trong bóng tối”, hãy luôn trình bày đề xuất giá trị của công ty / khách hàng / bộ phận của bạn.
Chơi thoải mái trên điện thoại của bạn
Khái niệm này phổ biến trong “phòng lò hơi” và không phải lúc nào cũng dễ dàng nhất đối với những người mua mới (và đôi khi có kinh nghiệm!). Tôi nghĩ rằng greg weinstein (do nicky katt thủ vai) đã đánh đinh vào đầu với khái niệm rằng, “Toàn bộ công việc kinh doanh xoay quanh điện thoại, chơi số, đó là một môn thể thao liên lạc; nghĩa là, bạn càng tiếp cận được nhiều người, thì càng nhiều sẽ làm tốt hơn. ”Để trở thành một người mua hàng hiệu quả, bạn phải có khả năng nhấc máy và biến nó thành hiện thực.
Nhịp sống hối hả và nhộn nhịp.
Để thấy được kết quả cao nhất, bạn phải thực hiện các hành động tích cực. Các nhân vật trong phòng lò hơi làm việc chăm chỉ, di chuyển nhanh, họ đã làm được và họ rất thích kết quả (đôi khi hơi sai lệch). Bạn phải bận rộn và bạn phải di chuyển nhanh chóng bởi vì trong hầu hết các ngành, nó thực sự là một trò chơi số trong nền kinh tế này và bạn có thể tiến nhanh hơn với ứng viên có hiệu suất cao đó hoặc ứng viên thụ động của bạn. Đã lâu rồi họ không bị loại tình hình hiện tại của họ thì càng tốt.
Hiển thị con đường sự nghiệp
Đây là điều bắt buộc, đặc biệt là đối với đám đông thế hệ trẻ. Trong suốt bộ phim, những người môi giới chứng khoán bán cho mọi người tầm nhìn về tương lai. Mặc dù điều này liên quan đến một số khái niệm ở trên, nhưng việc chứng minh con đường sự nghiệp là chìa khóa để thành công trong việc tìm nguồn cung ứng. Xác định “lý do tại sao bạn” và thể hiện khả năng đi lên khi tiếp xúc với các ứng viên; khả năng vươn lên trong công ty này là điểm hấp dẫn chính đối với thế hệ millennials và là chìa khóa để tìm nguồn cung ứng thành công.
Nếu bạn có thể vượt qua một số tình huống có vấn đề trong phòng nồi hơi, một số khái niệm này thực sự có thể nâng tầm trò chơi của bạn với tư cách là người mua, cho phép bạn tận hưởng thành công tìm nguồn cung ứng hiệu suất cao.