Chính sách cổ tức của ctcp
Trong ctcp, chính sách cổ tức phải được sử dụng như một công cụ dung hòa giữa việc phân phối lợi nhuận và lợi nhuận để lại, không những đáp ứng được nhu cầu vốn đầu tư phát triển của doanh nghiệp mà còn đáp ứng được nhu cầu của công ty. Cổ đông yêu cầu các quỹ có thể thu hút các nhà đầu tư. Các nhà đầu tư có mức độ quan tâm khác nhau đến chính sách cổ tức, và khó có thể cùng một lúc chính sách cổ tức thỏa mãn tất cả các yêu cầu của cổ đông. Vậy chính sách cổ tức ctcp được quy định như thế nào? Mời các bạn cùng theo dõi các điều khoản sau đây của luật phamlaw chúng tôi.
1. Khái niệm cổ tức
Cổ tức được hiểu là lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phiếu bằng tiền mặt hoặc các tài sản khác theo Mục 4 (5) của Đạo luật Doanh nghiệp 2020.
Về nguyên tắc, mục đích cơ bản của bất kỳ doanh nghiệp nào là tạo ra lợi nhuận cho các nhà đầu tư và cổ tức là cách quan trọng nhất mà một doanh nghiệp có thể thực hiện điều này. Khi hoạt động kinh doanh của công ty có lãi, một phần lợi nhuận được tái đầu tư vào hoạt động kinh doanh của công ty và lập quỹ dự phòng, phần lợi nhuận còn lại được trả cho các cổ đông (gọi tắt là cổ đông).
2. Khái niệm Chính sách Cổ tức
Chính sách cổ tức là chính sách xác định bao nhiêu lợi nhuận sau thuế của công ty sẽ được phân phối, bao nhiêu sẽ được giữ lại để tái đầu tư và bao nhiêu sẽ được dùng để trả cổ tức cho các cổ đông. Do đó, chính sách cổ tức sẽ có tác động đến lượng vốn chủ sở hữu trong cấu trúc vốn của công ty (thông qua lợi nhuận để lại) và chi phí sử dụng vốn của công ty. Thông thường, chính sách cổ tức của một công ty phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, chẳng hạn như:
– Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.
– Số cổ phần ưu đãi trong tổng số vốn cổ phần.
– Chính sách tài khóa của năm tới, hãy xem xét việc tự tài trợ.
– Giá trị thị trường của cổ phiếu của công ty.
Do đó, để có thể xây dựng chính sách cổ tức phù hợp với tình hình tài chính của công ty và các mục tiêu phát triển khác nhau, CFO phải nghiên cứu kỹ các yếu tố ảnh hưởng đến chính sách cổ tức của công ty đối với đơn vị.
3. Chính sách chi trả cổ tức
3.1. Chính sách thu nhập giữ lại thụ động
Chính sách quy định rằng các doanh nghiệp nên giữ lại lợi nhuận khi họ có các cơ hội đầu tư hứa hẹn tỷ suất sinh lợi cao hơn tỷ suất sinh lợi kỳ vọng mà các cổ đông yêu cầu.
p>
Hơn nữa, nguyên tắc duy trì lợi nhuận thụ động cũng nêu rõ rằng các công ty “tăng trưởng” thường có tỷ lệ chi trả cổ tức thấp hơn các công ty ở giai đoạn trưởng thành (bão hòa). Nói cách khác, chính sách thu nhập giữ lại thụ động có nghĩa là việc chi trả cổ tức của một công ty sẽ thay đổi hàng năm dựa trên các cơ hội đầu tư có sẵn.
Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp cố gắng duy trì cổ tức ổn định theo thời gian. Điều này không có nghĩa là các doanh nghiệp đang bỏ qua nguyên tắc thu nhập giữ lại thụ động mà vì có hai cách để giữ cổ tức ở mức cố định hàng năm:
– Đầu tiên các doanh nghiệp có thể giữ lại lợi nhuận với tỷ lệ khá cao trong những năm có nhu cầu vốn cao. Nếu doanh nghiệp tiếp tục phát triển, các giám đốc có thể tiếp tục chiến lược này mà không cần phải giảm cổ tức.
– Thứ hai , một doanh nghiệp có thể tạm thời tăng tỷ lệ nợ trên vốn chủ sở hữu bằng cách vay tiền để đáp ứng nhu cầu đầu tư của mình nhằm tránh giảm cổ tức. Nếu doanh nghiệp có nhiều cơ hội đầu tư tốt trong một năm nhất định, thì một chính sách nợ sẽ phù hợp hơn là cắt giảm cổ tức. Sau đó, trong những năm tiếp theo, doanh nghiệp cần giữ lại lợi nhuận để đẩy tỷ lệ nợ trên vốn chủ sở hữu trở lại mức thích hợp.
3.2. Chính sách cổ tức tiền mặt ổn định
Hầu hết các công ty và cổ đông thích một chính sách cổ tức tương đối ổn định. Tính ổn định được đặc trưng bởi sự miễn cưỡng giảm cổ tức tiền mặt giữa các kỳ. Tương tự như vậy, việc tăng lợi tức cổ tức thường bị trì hoãn cho đến khi các nhà quản lý tài chính tuyên bố lợi nhuận trong tương lai đủ cao để đảm bảo mức độ hài lòng về cổ tức cao hơn. Do đó, lợi tức cổ tức có xu hướng tăng cùng với thu nhập, và thường bị trì hoãn ở một mức độ nào đó.
3.3. Chính sách chi trả cổ tức khác
Ngoài lợi nhuận giữ lại thụ động và chính sách cổ tức tiền mặt cố định, ctcps cũng có thể sử dụng một số chính sách cổ tức khác, chẳng hạn như:
– Chính sách cổ tức có tỷ lệ chi trả không đổi. Nếu lợi nhuận của một công ty rất khác nhau giữa các năm, thì cổ tức cũng có thể dao động.
– Chính sách trả cổ tức nhỏ hàng quý và thưởng cuối năm. Chính sách này đặc biệt hữu ích cho các doanh nghiệp có lợi nhuận hoặc nhu cầu tiền mặt biến động qua từng năm hoặc cả hai. Các nhà đầu tư vẫn có thể tin tưởng vào cổ tức ổn định, ngay cả khi doanh nghiệp có tỷ suất lợi nhuận thấp; các công ty sẽ tuyên bố chia cổ tức vào cuối năm khi lợi nhuận cao và số tiền dư thừa không cần thiết phải sử dụng ngay. Chính sách này cho phép ban quản lý linh hoạt để giữ lại lợi nhuận nếu cần, trong khi vẫn đáp ứng nhu cầu của các nhà đầu tư muốn có cổ tức “đảm bảo”.
Do đó, ctcp có nhiều chính sách cổ tức khác nhau để bạn lựa chọn sao cho phù hợp với dòng tiền, dòng tiền và nhu cầu đầu tư của đơn vị. Mặc dù mức độ ưu tiên của nó thấp hơn chính sách đầu tư và tài trợ, nhưng việc lựa chọn chính sách cổ tức cũng cần được cân nhắc kỹ lưỡng, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích của cổ đông, sự lớn mạnh của cổ đông và sự phát triển của công ty. Sau khi thống nhất về chính sách chi trả cổ tức, vấn đề tiếp theo mà đại hội cổ đông và người quản lý công ty phải xem xét là: lựa chọn phương thức chi trả cổ tức.
4. Ý nghĩa của chính sách cổ tức
– Chính sách cổ tức có tác động đáng kể đến tỷ lệ tăng trưởng thu nhập từ cổ tức trong tương lai của cổ đông.
Nếu một công ty tái đầu tư lợi nhuận đáng kể trong khi duy trì lợi tức trên một đô la vốn, thì công ty đó sẽ làm tăng thu nhập và cổ tức của cổ đông hiện tại và ngược lại.
– Chính sách cổ tức ảnh hưởng trực tiếp đến giá trị tài sản thực của các cổ đông.
Một mặt, cổ tức là thu nhập hiện tại, được xác định và mặt khác, chính sách cổ tức có thể giảm thiểu chi phí trả lại thu nhập cho cổ đông, vì thu nhập thực tế có thể bị giảm do thuế thu nhập, chi phí giao dịch và các các nhân tố.
– Bằng cách trả cổ tức, thị trường và các nhà đầu tư khác cũng có thể đưa ra các dấu hiệu về hoạt động của công ty.
Khi đó, điều này sẽ ảnh hưởng đến cung và cầu cổ phiếu của công ty. Do đó, việc tăng hay giảm cổ tức của mỗi công ty đều ảnh hưởng trực tiếp đến giá cổ phiếu của công ty trên thị trường.
Vì những lý do trên, ban lãnh đạo công ty buộc phải xem xét, cân nhắc thực trạng và xu hướng phát triển của công ty khi hoạch định chính sách cổ tức hợp lý.
Trên đây là bài viết về chính sách cổ tức ctcp? Nếu bạn còn thắc mắc hoặc muốn được tư vấn, hãy gọi điện đến đường dây nóng của chúng tôi. Hỗ trợ dịch vụ qua đường dây nóng 097 393 8866 hoặc 091 611 0508.
Xem thêm:
- Cách Công ty Cổ phần trả Cổ tức
- Quy định về Cổ tức của Doanh nghiệp và Phân phối Cổ tức
- Luật về Cổ tức Ưu đãi