1. Thỏa thuận lương tiếng anh là gì? Lời giải chi tiết và đầy đủ nhất
Mức lương của bạn sẽ thay đổi tùy theo tính chất công việc, đặc thù công việc cũng như chính sách và phương thức trả lương của từng công ty. Trong tiếng Anh cũng có các từ chỉ mức lương thỏa thuận, tuy nhiên mỗi từ mức lương được sử dụng trong các ngữ cảnh và ngữ cảnh khác nhau. Cụ thể mức lương thỏa thuận có thể tham khảo các điều khoản sau.
1.1. Phân biệt giữa các từ lương và lương trong tiếng Anh để chỉ tiền lương
Thỏa thuận tiền lương là thuật ngữ được sử dụng phổ biến nhất trong tiếng Anh và có nghĩa là Thỏa thuận tiền lương. Nhưng lương thường được dùng để chỉ những công việc chân tay, tay nghề cao hơn hay nói cách khác là những công việc chân tay, được trả công theo ngày, theo giờ, theo giờ. Yêu cầu phải có bằng cấp, thường là công việc bán thời gian .
Mức lương này thường do người sử dụng lao động quy định và người lao động có thể chấp nhận nếu họ cảm thấy nó phù hợp với công việc mà họ đảm nhận.
thỏa thuận bán cũng có nghĩa là thỏa thuận lương tiếng Anh cũng được sử dụng phổ biến, nhưng nó hoàn toàn khác với cách sử dụng của từ thỏa thuận tiền lương. Tiền lương cũng có thể được dùng để chỉ tiền lương được thỏa thuận khi người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động với người lao động.
tiền lương đề cập đến tiền lương hàng tháng trả cho một nhân viên hoặc thuật ngữ này cũng có thể mô tả mức lương của một nhân viên trong một năm. Thuật ngữ này cũng thường được sử dụng để chỉ công việc của những người lao động được đào tạo và có trình độ.
Vì vậy, bây giờ bạn đã hiểu và có thể phân biệt sự khác biệt giữa các từ tiền lương và tiền lương được sử dụng để có nghĩa là tiền lương? Lương thỏa thuận và thỏa thuận tiền lương có ý nghĩa giống như thỏa thuận tiền lương nhưng được sử dụng trong các bối cảnh khác nhau và áp dụng trong các trường hợp khác nhau. Vì vậy, bạn sẽ làm gì khi được hỏi về mức lương mong muốn của bạn trong một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh hoặc trên một tờ thông tin ứng viên hoặc sơ yếu lý lịch công việc ? Nó có vẻ đơn giản, nhưng quyết định trả lời câu hỏi này có ảnh hưởng đến việc bạn có được chọn hay không? Vì vậy, hãy theo dõi phần tiếp theo để biết cách xử lý tình huống khi được hỏi về mức lương trong cuộc phỏng vấn tiếng Anh.
Xem thêm: Bảng lương là gì
1.2. Cách trả lời phỏng vấn về mức lương thỏa thuận bằng tiếng Anh
Bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, câu hỏi về mức lương là một phần không thể thiếu trong bất kỳ cuộc phỏng vấn nào mà nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn. Một số câu hỏi thường gặp về lương bằng tiếng Anh là:
– Bạn mong đợi được trả bao nhiêu? Mức lương bạn mong đợi nhận được là bao nhiêu?
– Kỳ vọng về mức lương của bạn là gì? Mức lương dự kiến của bạn là gì?
– Bạn muốn nhận được bao nhiêu mỗi tháng? Mức lương dự kiến hàng tháng của bạn là bao nhiêu?
1.2.1. Nếu nhà tuyển dụng không cung cấp mức lương cụ thể
Nếu bạn được hỏi câu hỏi ở trên, câu trả lời bạn có thể đưa ra sẽ như sau:
Nhà tuyển dụng không đưa ra mức lương rõ ràng trong các tin tuyển dụng, nghĩa là bạn có thể tự đánh giá năng lực và giá trị của mình bằng một mức lương cụ thể. Vì vậy, bạn nghĩ tiền lương của bạn = sức lao động của bạn có giá trị gì về mặt tiền tệ?
Trong trường hợp này, bạn có thể đưa ra cho mình một mức lương hợp lý, không quá cao hoặc quá thấp so với khả năng của bản thân. Bạn có thể tra cứu và tìm kiếm thông tin về mức lương cho vị trí mà bạn mong muốn trên trang việc làm trước đó. Và so sánh năng lực của bản thân, bạn có gì, điều kiện để đạt mức lương của vị trí đó là gì? Từ đó bạn có thể xác định mức lương của mình.
Bạn đọc có thể tham khảo: bộ câu hỏi phỏng vấn phổ biến, cách trả lời thông minh, tự tin vượt qua cuộc phỏng vấn
Bạn có thể trả lời bằng tiếng Anh: Mức lương kỳ vọng của tôi là 10 triệu rupiah, …. mỗi tháng. Hoặc tôi muốn nhận mức lương từ $ 500 đến $ 1000 mỗi tháng. Hãy cẩn thận về mức lương bạn muốn.
1.2.2. Mức lương dựa trên đề nghị của nhà tuyển dụng
Và đối với những nhà tuyển dụng đã đưa ra mức lương cụ thể cho một vị trí, bạn có thể dễ dàng đưa ra câu trả lời thích hợp. Dựa vào mức lương này, bạn không thể sai khi đưa ra mức lương quá thấp so với giá trị – bạn sẽ tốn sức lao động, hoặc mức lương quá cao, cao hơn mức lương tối đa mà nhà tuyển dụng có thể đưa ra cho vị trí đó.
Ví dụ: nhà tuyển dụng cung cấp mô tả công việc với mức lương trong khoảng từ 7 đến 10 triệu đô la và bạn có thể chọn mức lương 9 triệu đô la cho vị trí đó. Để trả lời bằng tiếng Anh, bạn có thể đưa ra các câu trả lời sau:
Tôi nghĩ $ 1000 là mức lương mong muốn của tôi
Hoặc nếu nhà tuyển dụng đưa ra mức lương thấp hơn giá trị sức lao động của bạn, bạn có thể thương lượng mức lương cao hơn mức lương đó. Tuy nhiên, hãy đưa ra những ví dụ cụ thể để chứng minh rằng mức lương bạn đưa ra là hoàn toàn phù hợp.
Ví dụ: Tôi đã đọc mô tả công việc, nhưng tôi muốn đặt hàng 700 đô la cho mức lương của vị trí này. Bởi vì, … hãy liệt kê những yếu tố cần thiết của vị trí như kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn và trình độ của bạn …
Xem thêm: Đền bù là gì
2. Tại sao phải chuẩn bị trước một câu trả lời về mức lương đã thỏa thuận?
Bạn đã đọc kỹ mô tả công việc chưa? Bạn đáng giá bao nhiêu? Để có thể giữ được công việc lâu dài, bạn cần có một mức lương ổn định, như ý muốn. Tiền lương hàng tháng của bạn sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến mức sống và chi phí của bạn.
Xem thêm: Tìm kiếm Bảng lương Một công cụ thông minh do timviec365.vn phát triển giúp ứng viên dễ dàng tìm được công việc phù hợp với mức lương cao nhất.
Nếu lương của bạn quá thấp, bạn sẽ mắc nợ và không thể trang trải các khoản chi tiêu hàng tháng. Điều này có nghĩa là nếu lương của bạn quá thấp, bạn sẽ bị mất cân đối trong tài chính, cuộc sống và các hoạt động phát triển bản thân… và nhiều hệ lụy khác. Đó là lý do tại sao bạn nên suy nghĩ kỹ trước khi đưa ra mức lương mà bạn mong đợi sẽ trả cho người sử dụng lao động – họ sẽ trả cho bạn hàng tháng.
Như vậy, dựa vào những thông tin trong bài viết Mức lương thương lượng trong tiếng anh là gì? Với những thông tin được cung cấp trong bài viết, bạn đã tìm được câu trả lời chính xác khi được hỏi về mức lương trong phỏng vấn tiếng anh chưa? Tôi hy vọng bài viết hữu ích với bạn, chúc bạn sẽ đạt được mức lương cao trong môi trường làm việc tốt nhất trong tương lai! ! !